Conteúdos Apdata

Você não sabe por onde começar a transformação digital do RH de sua empresa?

Você já se perguntou se os colaboradores contratados durante o home office se sentem confortáveis com a volta do trabalho presencial?

Um dos maiores desafios do setor de Recursos Humanos é acompanhar a evolução tecnológica das práticas de gestão de pessoas,

Pensar na experiência digital do funcionário em um contexto de fortalecimento do trabalho híbrido é essencial para atender às demandas atuais.

Os benefícios do RH Mobile para as empresas são muitos, principalmente em um contexto de crescimento do trabalho híbrido e de digitalização de processos.

A sua empresa tem estratégias para reter talentos e impedir uma alta rotatividade de funcionários? Está preparada para lidar com o fenômeno da Grande Resignação?

Uma tendência entre pessoas em busca de vaga de trabalho é a análise da compatibilidade com a cultura da organização.

Trabalho e felicidade combinam? Precisam necessariamente ser compatíveis? Considerar a felicidade como único componente responsável pela produtividade do funcionário pode ser uma cilada. Experiência e performance exigem ações mais estratégicas.