13 de setembro de 2024
As competências de liderança em RH envolvem diversas habilidades, sendo as principais uma gestão de equipes eficaz, comunicação clara e a tomada de decisão estratégica.
04 de setembro de 2024
A integração entre ponto eletrônico e folha de pagamento ajuda a otimizar a gestão de recursos humanos, automatizando a transferência de dados e reduzindo erros manuais.
28 de agosto de 2024
Ter uma cultura de segurança do trabalho sólida é essencial para garantir a proteção dos colaboradores e promover um ambiente de trabalho mais produtivo.
21 de agosto de 2024
O Employer Branding é uma estratégia para construção de uma imagem positiva da empresa como empregadora. Para o RH, essa abordagem é muito útil na atração e engajamento de talentos.
16 de agosto de 2024
Para evitar multas e sanções trabalhistas é essencial desenvolver práticas que possam proteger a empresa de riscos legais e otimizar a operação, garantindo um ambiente mais tranquilo e seguro.
02 de agosto de 2024
O etarismo, ou preconceito baseado na idade, é um desafio na medicina ocupacional, impactando a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Para combatê-lo, são essenciais estratégias como educação, políticas de inclusão e adaptação do ambiente de trabalho, além do uso de tecnologias que automatizam e gerenciam práticas, beneficiando tanto os funcionários quanto o setor de RH.
02 de agosto de 2024
A proteção dos dados dos colaboradores é vital para o sucesso das organizações. Por isso, garantir a segurança da informação quando falamos em um RH Digital é fundamental.
01 de agosto de 2024
O alinhamento de expectativas pode melhorar a performance da equipe, fortalecendo a colaboração e transformando o potencial individual em conquistas coletivas.