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GA - Global Antares

Controle de Acesso e Segurança

Controla toda forma de acessos da empresa para efeito de segurança, tanto dos contratados como também dos visitantes e terceiros.

Diferenciais do módulo de Acesso e Segurança da Apdata:

Workforce Management Apdata

Tecnologia que gerencia de forma simples e segura o dimensionamento da força de trabalho da sua empresa, para que você atinja as metas de equipe de forma assertiva e com todas as competências e necessidades especificas do seu negócio.

O Workforce Management Apdata foi construído em principais 5 pilares:

Cargos e Salários

Controla as atividades relativas à remuneração estratégica dos contratados da empresa, respeitando as melhores práticas de gestão do Capital Humano, através de parâmetros que permitam administrar suas metodologias.

Diferenciais do módulo de Cargos e Salários da Apdata:

Recrutamento e Seleção

Controla todas as fases necessárias dentro de um processo de recrutamento e seleção, permitindo o acesso a todas as informações necessárias para tomar decisões de contratações mais estratégicas e disponibiliza um completo Portal do Candidato, para publicação de vagas internas e externas, com banco de currículos crescentes.

Diferenciais do módulo de Recrutamento e Seleção da Apdata:

Treinamento e desenvolvimento

Disponibiliza recursos para que os profissionais da área de treinamento e desenvolvimento das empresas possam executar suas atividades de forma ágil e eficiente, gerenciando treinamentos obrigatórios, cursos necessários, custos, políticas, procedimentos e controle total dos processos.

Diferenciais do módulo de Treinamento e Desenvolvimento da Apdata:

Gestão por Competências

Proporciona eficiência no processo de avaliação por competências dos contratados, controlando todas as atividades do processo de avaliação nas empresas, fornecendo informações para automatização e integração entre as diversas áreas da organização. Tem conexão direta com os módulos de Treinamento e Desenvolvimento, sugerindo ações de desenvolvimentos necessárias para criação do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), e Carreira e Sucessão, servindo como base para a construção da Matriz de Talento.

Diferenciais do módulo de Gestão por Competência da Apdata:

Gestão por Objetivos

A metodologia da gestão por objetivos protege os stakeholders no processo de entendimento correto e preciso da estratégia da organização, de maneira que os contratados desempenhem as suas atividades em função das metas estabelecidas com total compreendimento, alocação correta, prazos para conclusão e monitoramento. Proporciona a preparação de planos tácticos e operacionais e contínua avaliação. O módulo de Gestão por Objetivos permitirá que sua empresa tenha todos esses benefícios, estabelecendo objetivos corporativos, departamentais, por equipes e individuais, possibilitando a comparação ou o confronto com o plano de metas.

Diferenciais do módulo de Gestão por Objetivos da Apdata:

Carreira e Sucessão

Com o grande desafio de estruturar a estratégia de trabalho, bem como definir o papel, metas e objetivos a serem alcançados, o gestor de pessoas precisa de muita transparência nas rotinas de job rotation, promoção e evolução de cargos para proporcionar maior assertividade no cumprimento das táticas organizacionais e no aumento de desempenho de seus contratados. O módulo de Carreira e Sucessão auxilia as empresas neste processo, por meio de planos, projeções futuras com os planos de sucessão, montando uma matriz de talento e posicionando os contratados com as regras definidas pela empresa.

Diferenciais do módulo de Carreira e Sucessão da Apdata:

Controle preciso e centralizado de todas as rotinas e procedimentos relacionados à Segurança do Trabalho

O módulo de segurança do trabalho subsidia os profissionais da área em relação à legislação nacional e requisitos internacionais, fornecendo recursos para operacionalização e gestão informatizada de todas as atividades.

Ideal para empresas certificadas ou em processo de certificação, o módulo está em constante processo de evolução e otimização, acompanhando as mudanças em aspectos legais cada vez mais frequentes, além de parâmetros internacionais de qualidade.

Gestão Ambiental

Indicado para empresas com foco em sustentabilidade, que buscam ou desejam manter certificações específicas. O módulo de Gestão Ambiental permite o gerenciamento de um banco de dados de informações legais e funções operacionais como o controle de CADRI (Certificado de Movimentação de Resíduos de Interesse Ambiental).

Diferenciais do módulo de Gestão Ambiental da Apdata:

Pesquisas

Possibilita criar diversos tipos de questionários para avaliar de forma estruturada e estratégica o grau de satisfação dos envolvidos com os fatores internos da empresa, como departamentos, clima organizacional e outros, e fatores externos, como assistência médica, odontológica e outros.

Diferenciais do módulo de Pesquisa da Apdata:

Gestão de Contratos

Promove o gerenciamento inteligente dos contratos terceirizados administrados pelos profissionais da área da Gestão do Capital Humano.

Diferenciais do módulo de Pesquisa da Apdata:

ApDesigner

Reúne a facilidade de extração de dados através de assistentes para modelagem de consultas e a robustez da criação de gráficos, geração automática de e-mails, relatórios gerenciais complexos e até mesmo arquivos de interface em diversos formatos.

Diferenciais da ferramenta ApDesigner da Apdata:

ApIntegration

Integração total com outros softwares, utilizando tecnologias avançadas como webservices e XML, compartilhando informações inseridas ou recebidas na solução GA – Global Antares de forma transparente.

Diferenciais da ferramenta ApIntegration da Apdata:

LPC - Linguagem Padrão de Cálculos

Linguagem exclusiva Apdata, facilita tanto a criação como a depuração de cálculos (mensal, adiantamento, provisões, férias, rescisões e outros). Ao contrário das fórmulas matemáticas utilizadas normalmente, a Apdata mais uma vez inovou e facilitou a vida do usuário, criando um novo conceito de Linguagem Vertical e não Horizontal de cálculos.

Diferenciais da ferramenta LPC da Apdata:

Workflow

O Workflow é um conjunto de definições e execuções que são utilizadas para eliminar por completo o fluxo de papéis entre departamentos. Permite que sejam feitas quaisquer solicitações, aprovações ou reprovações de atividades, de forma automática no sistema. Aliás, a grande vantagem do Workflow Apdata é a disponibilidade de informações rápidas e precisas.

Diferenciais da ferramenta Workflow da Apdata:

ProcessFlow

A ferramenta ProcessFlow é a evolução do Workflow do GA - Global Antares, traz automatização a cada etapa dos processos por meio de “Usuários Virtuais”, que executa tarefas rotineiras com precisão e agilidade, eliminando erros, intervenção manual garantindo a produtividade e a transparência dos fluxos. Os significativos ganhos com o usa desta ferramenta já é uma realidade dentro dos processos da Apdata há muito tempo.

Diferenciais da ferramenta Processflow da Apdata:

Aplicativo Móvel Apdata

O Aplicativo Mobile Apdata garante uma gestão efetiva e automatizada das suas rotinas de RH, trazendo mobilidade, independência e segurança nas suas movimentações, tudo isso em qualquer lugar e a qualquer hora. É uma solução ideal para este momento em que o trabalho remoto está em alta. Tudo isso para facilitar a sua vida e permitir que sua empresa vá definitivamente para transformação digital.

Diferenciais do Aplicativo Apdata:

Núcleo Global

O núcleo global é o centro da estrutura de parâmetros básicos para todas as interações dos módulos do GA - Global Antares, isto permite alta flexibilidade e rápida aderência a qualquer empresa, inclusive país ou legislação.

Os parâmetros respeitam uma inteligência de racionalização, normalmente sendo aplicados em níveis hierárquicos, levando em conta a distribuição por módulos além da estrutura abaixo:

A Apdata utiliza o conceito de Contratados, dessa forma é possível atender os mais diversos tipos de contratos como: CLT, estagiários, menores aprendizes, autônomos, pessoas jurídicas, tarefeiros, dentre outros. A flexibilidade do sistema permite a parametrização dos cálculos para os mais diversos tipos de contratos de trabalho evitando as costumeiras customizações trabalhosas e com elevados preços de consultoria.

O núcleo global pode ser utilizado individualmente apenas para realização de cadastros e integração com outros sistemas.