Conteúdos Apdata Gestão de RH

Avaliando as perspectivas para o RH, constatamos que existe um cenário totalmente diverso do que vimos até agora.  

A proteção dos dados do RH está se tornando cada vez mais importante para as organizações que visam cumprir as leis de privacidade, como a LGPD, pressionando o departamento a ser o guardião responsável das informações de seus funcionários.

Reconhecimento e valorização. Muitas vezes usamos essas palavras de forma intercambiável na hora de implementar ações de reconhecimento.

Este é um momento desafiador para os gestores. Juntamento com suas funções do dia a dia, muitos enfrentam um longo ciclo de recrutamento e retenção do funcionário em suas equipes.

O bem-estar do colaborador é um aspecto essencial da saúde e felicidade geral de todas as equipes.

A experiência do colaborador é a soma de todas as interações que seus funcionários têm com sua empresa.

Os últimos anos redefiniram as tendências em gestão de pessoas de formas inimagináveis.

Em um setor como o RH, que coleta e gerencia uma quantidade enorme de dados pessoais de funcionários e candidatos, a LGPD impacta diretamente no fluxo de trabalho.