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Mais do que uma ferramenta de automação, a Inteligência Artificial deve ser vista pelo RH como uma oportunidade de criar uma nova estrutura da força de trabalho.

O uso de indicadores para mensuração de resultados de uma empresa é um processo corriqueiro encontrado em áreas como Vendas, Produção entre outros. Para Recursos Humanos, ainda é novidade.

Um plano de treinamento e desenvolvimento deve dar aos funcionários o que eles precisam para realizar seu trabalho com excelência e contribuir para os resultados da empresa. Saiba como criar um plano efetivo.

Próxima fase do eSocial prevê o envio de informações sobre saúde e segurança no trabalho. Saiba como atender a essa nova exigência

Quando o empregado entra na empresa, toda a sua documentação precisa estar devidamente cadastrada no eSocial.

Qual é o período médio para um funcionário estar completamente adaptado às suas funções e ao ambiente da empresa? Conheça os benefícios de modernizar o processo de Onboarding em seu processo.

O novo RH Digital vem se transformando digitalmente, buscando ferramentas de interatividade e acessibilidade que permitam acompanhar esse período tão intenso de transformações.

A metodologia Agile é adotada pelas empresas para trazer agilidade e benefícios para que a companhia possa responder rapidamente às mudanças no mercado.