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Nem todas as empresas contam com uma equipe especializada em Comunicação Interna, ou um fornecedor externo para realizar esse trabalho. Conheça as práticas principais de comunicação para o RH

Os eventos do SST fazem parte da terceira fase do eSocial, na qual, entram informações sobre a saúde e as condições de trabalho do trabalhador. Conheça quais são os eventos do SST

O que era uma tendência em RH se tornou uma necessidade das organizações, que precisam contar com tecnologia de ponta para garantir segurança e eficiência para funcionários e gestores da organização.

Mais do que uma ferramenta de automação, a Inteligência Artificial deve ser vista pelo RH como uma oportunidade de criar uma nova estrutura da força de trabalho.

O uso de indicadores para mensuração de resultados de uma empresa é um processo corriqueiro encontrado em áreas como Vendas, Produção entre outros. Para Recursos Humanos, ainda é novidade.

Um plano de treinamento e desenvolvimento deve dar aos funcionários o que eles precisam para realizar seu trabalho com excelência e contribuir para os resultados da empresa. Saiba como criar um plano efetivo.

Próxima fase do eSocial prevê o envio de informações sobre saúde e segurança no trabalho. Saiba como atender a essa nova exigência

Quando o empregado entra na empresa, toda a sua documentação precisa estar devidamente cadastrada no eSocial.