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Tendências, desafios e oportunidades para o RH

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O papel do setor de RH é cada vez mais dinâmico, acompanhando as mudanças e tendências dos modelos de trabalho e de negócios, o que exige a reconfiguração de algumas de suas estruturas tradicionais. Diferentes forças impulsionam essa transformação, desde mudanças ambientais globais a novas normas legislativas e movimentos sociais.

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O momento mais desafiador para os recrutadores é encontrar candidatos certos para uma função. Encontrar a combinação certa que agregará valor leva tempo.

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Quando se pensa em Segurança do Trabalho no âmbito da CLT o primeiro aspecto a ser relacionado é o cumprimento da legislação.