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É possível mensurar o retorno do RH medindo o ciclo de vida do empregado dentro da própria organização, a partir da análise do Ciclo de Vida do Empregado na organização.

Uma das tendências do RH é a descentralização de processos. Saiba como a tecnologia contribui nesse cenário.

A empresa também precisa definir se prefere abrir a vaga para candidatos vindos do mercado. Saiba mais

O storytelling está cada vez mais presente como estratégia de comunicação, dentro e fora da empresa. Saiba usá-lo no RH

Destacamos 5 habilidades essenciais para um profissional de RH. Vale lembrar que cada nicho de atuação tem as suas necessidades, assim como a cultura organizacional influencia no papel do setor de Recursos Humanos. Saiba mais:

Quando você começou a sua carreira, qual foi sua experiência? Você foi integrado (a) à organização por meio de um programa estruturado, ou precisou descobrir as coisas, com a ajuda informal de outros colegas, RH, entre outros?

A web proporcionou uma série de mudanças nos processos de recrutamento e seleção. E isso aconteceu principalmente porque o advento da internet transformou radicalmente a maneira como as pessoas se relacionam entre si, com marcas e empresas.

Líderes engajados precisam estar a par das principais tendências que vão influenciar os negócios não apenas na sua indústria, mas também o comportamento dos funcionários e suas atitudes em relação ao trabalho e aos seus objetivos nos próximos anos.