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Como entregar uma boa Experiência do Funcionário em grandes empresas?

Todos ganham quando existe um bom relacionamento entre funcionário e líder.

O engajamento é a base do trabalho no mundo atual e se torna ainda mais importante em tempos de trabalho híbrido. Saiba como ter uma sustentação deste comprometimento a partir de uma estratégia de aceleração de desempenho

Conheça três aspectos importantes sobre feedback de funcionários que podem ajudar você a construir essa experiência de forma mais efetiva para sua empresa

O storytelling está cada vez mais presente como estratégia de comunicação, dentro e fora da empresa. Saiba usá-lo no RH

Líderes engajados precisam estar a par das principais tendências que vão influenciar os negócios não apenas na sua indústria, mas também o comportamento dos funcionários e suas atitudes em relação ao trabalho e aos seus objetivos nos próximos anos.

A partir de uma avaliação do ponto exato em que o RH está posicionado, é possível traçar algumas estratégias para, pelo menos, dar os primeiros passos rumo à transformação digital, de acordo com a estratégia de negócios da empresa.