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Gestão de RH

Gestão de RH | 04 de junho de 2020

Desde que chegou, o coronavírus tem provocado mudanças profundas que deverão permanecer por décadas. Leia nosso artigo e saiba os cinco impactos da pandemia no RH:

Gestão de RH

Gestão de RH | 26 de maio de 2020

Para uma boa tomada de decisão, é fundamental que os gestores estejam respaldados por uma grande quantidade de dados. Leia nosso texto e saiba como ampliar o ROI da sua empresa migrando tudo para um RH estratégico:

Gestão de RH

Gestão de RH | 26 de maio de 2020

Qualquer tentativa mais profunda de mudança na cultura organizacional de uma empresa demanda resiliência para encarar os obstáculos que surgem. Conheça a Global Antares, solução da Apdata, para atividades mais automatizadas:

Gestão de RH

Gestão de RH | 26 de maio de 2020

Para que uma organização consiga atingir seus objetivos ao longo de um ano, é necessário que cada setor faça seu próprio planejamento financeiro. Leia o texto e saiba como otimizar a aprovação de orçamentos do RH com a ajuda de dados:

Tecnologia e Inovação

Tecnologia e Inovação | 19 de maio de 2020

Os líderes de Recursos Humanos citam que a Inteligência Artificial promove economia de custos, decisões mais estratégicas e baseadas em dados e melhora a Experiência do Funcionário. Saiba mais sobre a IA na experiência do funcionário

Gestão de RH

Gestão de RH | 19 de maio de 2020

Em agosto de 2020 a A Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD – implicará em mudanças na forma de trabalho de todas as empresas, mas as que mais vão sentir são as pequenas e médias. Saiba as cinco maneiras de como LGPD vai afetar o seu RH:

Gestão de RH

Gestão de RH | 19 de maio de 2020

Nos últimos anos, o departamento de Recursos Humanos tem conquistado maior participação e importância dentro das organizações. Leia os quatro passos para começar o processo de automação do RH

Gestão de RH

Gestão de RH | 19 de maio de 2020

O “engajamento do colaborador” tem ganhado destaque nas empresas, pois é uma das formas mais sustentáveis de aumentar a lucratividade a longo prazo. Saiba como os RHs estão usando tecnologias para engajar os funcionários